20 maja 2025 r. gościliśmy w Bydgoszczy na zaproszenie Pracodawców Pomorza i Kujaw, biorąc udział w Kujawsko-Pomorskim Forum HR. Wystąpienie pt. „Trendy w zarządzaniu zdrowiem psychicznym personelu zakładów pracy – kierunki przemian, rozwiązania systemowe i dostępne narzędzia” poprowadzili: Eliza Goszczyńska i Krzysztof Puchalski z Krajowego Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera oraz Kaja Staszewska z Pracowni Psychologii Zdrowia i Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera.
Zobacz prezentację – pobierz tutaj
W prezentacji omówiliśmy m.in.:
- jak zmieniało się podejście firm do zdrowia psychicznego pracowników na przestrzeni ostatnich lat,
- co wiemy o aktywności firm w sferze promocji zdrowia psychicznego w oparciu o wybrane wyniki ogólnopolskiego badania 1032 średnich i dużych firm (całość wyników dostępna będzie 10 czerwca podczas premiery raportu „Ruch w interesie zdrowia. Promocja zdrowia i aktywności fizycznej w zakładach pracy w Polsce. Raport z reprezentatywnego badania 1032 średnich i dużych firm”),
- wyzwania i systemowe rozwiązania w obszarze ryzyk psychospołecznych,
- dostępne narzędzia i formy wsparcia dla firm w promocji zdrowia psychicznego oferowane przez Instytut Medycyny Pracy im prof. dr med. Jerzego Nofera.
Zachęcamy także do zapoznania się z naszą ulotką informacyjną dostępną tutaj, przygotowaną z myślą o uczestnikach Kujawsko Pomorskiego Forum HR.
Znajdują się w niej odnośniki do :
- materiałów edukacyjnych dla pracodawców oraz menedżerów dla wykorzystania w edukacji personelu firm,
- narzędzi i kwestionariuszy wspierających pracodawców i menedżerów w promocji zdrowia pracowników,
- informacji o darmowych konsultacjach w zakresie zarządzania zdrowiem personelu.
Materiały zostały opracowane przez ekspertów Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dra med. Jerzego Nofera i są skierowane dla wszystkich pracodawców i menedżerów chcących ponadobligatoryjnie zadbać o zdrowie pracowników. Materiały są dostępne bezpłatnie i powstały w projektach:
