Jak firmy w Polsce dbają o aktywność fizyczną i zdrowie swoich pracowników?
Na to pytanie odpowiada raport „Ruch w interesie zdrowia. Promocja zdrowia i aktywności fizycznej w zakładach pracy w Polsce. Raport z reprezentatywnego badania 1032 średnich i dużych firm”.
Analiza pokazuje, że choć wiele organizacji wprowadza różnorodne rozwiązania prozdrowotne, wciąż ponad 30% firm uważa, że samo przestrzeganie przepisów BHP wystarcza, by zadbać o zdrowie pracowników.
A jednak współczesny pracownik potrzebuje znacznie więcej.
Z komentarza przygotowanego przez ekspertów Franklin Templeton, Karoliny Langowskiej i Kamila Bzdęgi, dowiecie się, że:
- zdrowie pracowników wymaga holistycznego podejścia – obejmującego także sferę psychiczną i emocjonalną,
- firma inwestuje w dodatkowe programy zdrowotne, traktując je jako realną inwestycję w rozwój i zaangażowanie zespołu,
- program Year of Health to m.in.: indywidualne treningi z trenerem personalnym, joga i wyzwania sportowe, warsztaty antystresowe i sesje ćwiczeń dla osób pracujących przy biurkach, profilaktyczne badania zdrowotne, wellness room i siłownia dostępna dla pracowników.
A oto fragment komentarza z raportu:
„Współczesne wyzwania związane z promocją zdrowia wykraczają poza tradycyjne ramy BHP. Jednak wyniki przedstawionych w raporcie badań pokazują, że ponad 30% firm uważa, iż przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy wystarcza, aby zadbać o zdrowie pracowników. Choć przestrzeganie przepisów BHP jest niezbędne i stanowi fundament zdrowia w miejscu pracy, nie nadąża za dynamicznie zmieniającymi się potrzebami zdrowotnymi zatrudnionych. Dzisiejszy pracownik oczekuje od pracodawcy kompleksowego podejścia do zdrowia, które obejmuje nie tylko fizyczne bezpieczeństwo, ale także wsparcie psychiczne, emocjonalne i społeczne. Dlatego nasza firma inwestuje w dodatkowe programy zdrowotne oraz inicjatywy promujące holistycznie pojmowany zdrowy styl życia. Wierzymy, że może to przynieść korzyści nie tylko pracownikom, ale również całej firmie, wspierając jej rozwój.”
Cały komentarz przedstawicieli Franklin Templeton znajdziecie w raporcie na stronach 27–28.
Pobierz raport tutaj.
Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Edukacji i Nauki w ramach Programu „Nauka dla Społeczeństwa II”.
