Zachęcamy do zapoznania się z wywiadem przeprowadzonym z Panią Moniką Malinowską, Pełnomocniczką Rzecznika Praw Obywatelskich ds. rozwoju zasobów ludzkich i kultury organizacyjnej w BRPO, a także aktywną członkinią Sieci Menadżerów Promocji Zdrowia w Pracy.
Wywiad został przeprowadzony w związku z uzyskaniem przez Panią Monikę Srebrnego Certyfikatu Menadżera Promocji Zdrowia w Pracy. Więcej na temat certyfikacji i idei promocji zdrowia w miejscu pracy znajdą Państwo TUTAJ.
Z wywiadu dowiecie się m.in.:
- Jak wygląda codzienna praca nad budowaniem zdrowej kultury organizacyjnej w instytucji publicznej i jakie działania udało się wdrożyć w BRPO – od zajęć z jogi po pokój do relaksu.
- Jak działa zespół Ambasadorów Zdrowia – w pełni oddolna inicjatywa pracownicza, oparta na zaangażowaniu i współodpowiedzialności.
- Jakie dane i metody wykorzystano w diagnozie dobrostanu pracowników – w tym badania ankietowe, wywiady i analiza SWOT.
- Jakie kierunki rozwoju strategii prozdrowotnej są planowane – w tym działania edukacyjne, integracyjne, długofalowe wsparcie zdrowia psychicznego i lepsza komunikacja wewnętrzna.
Pani Monika dzieli się również refleksjami na temat znaczenia współtworzenia programu przez pracowników oraz roli codziennego zaangażowania w budowaniu trwałej, pozytywnej zmiany organizacyjnej. To rozmowa, która pokazuje, że nawet w strukturach administracji publicznej można z powodzeniem wprowadzać działania wspierające zdrowie i dobre samopoczucie pracowników – takie, które są dobrze przemyślane, dopasowane do realnych potrzeb i tworzone z troską o ludzi.
Dziękujemy za poświęcony czas i podzielenie się cennymi doświadczeniami. Życzymy nieustającej energii i powodzenia w dalszych działaniach prozdrowotnych.
Kliknij tutaj, aby przeczytać cały wywiad.
Kliknij w okładkę, żeby przeczytać wywiad.
