Orange Polska
Podczas webinaru „Efekty promocji zdrowia i aktywności fizycznej w firmach” mieliśmy przyjemność gościć Panią Izabelę Chocianowską, menadżerkę ds. dobrostanu w Orange Polska. Pani Izabela podzieliła się inspirującymi praktykami dotyczącymi tego, jak strategiczne zarządzanie zdrowiem oraz systematyczne mierzenie efektów wpływa na budowanie silnego i odpornego zespołu.
Orange Polska udowadnia, że wellbeing jest fundamentem nowoczesnej strategii biznesowej, a aktywność fizyczna stanowi „paliwo dla umysłu”, które bezpośrednio przekłada się na produktywność i satysfakcję z pracy.
Jak Orange Polska wspiera zdrowie pracowników?
- Strategia „Lead the Future”: Dobrostan jest integralną częścią strategii firmy. Filar „Silny zespół” opiera się na budowaniu odporności psychicznej i fizycznej pracowników, co pozwala im lepiej zarządzać zmianą i wyzwaniami.
- Siedem wymiarów dobrostanu: Firma stosuje holistyczne podejście, dbając o relacje, rozwój kompetencji, kulturę organizacyjną, wsparcie finansowe, otoczenie (klimat), a także zdrowie fizyczne i emocje.
- Oddolne inicjatywy – Ambasadorzy Dobrostanu: Model oparty na zaangażowaniu pracowników, którzy jako Ambasadorzy organizują zajęcia jogi, mindfulness oraz wspierają organizację badań profilaktycznych w wielu miastach.
- Kluby sportowe i Rady Miasteczek: W organizacji działa 8 klubów sportowych (m.in. biegacza, rowerowy, piłki nożnej). Dodatkowo w 16 lokalizacjach Rady Miasteczek integrują pracowników poprzez rajdy, spływy kajakowe i dbałość o lokalną infrastrukturę, taką jak parkingi dla rowerów czy łazienki dla aktywnych.
- Program „Dbamy o siebie”: Kompleksowy system wsparcia podzielony na obszary: zdrowie psychiczne, profilaktyka („Forma”), finanse, rodzina oraz szczęście w pracy. Pracownicy mogą korzystać m.in. z masaży biurowych i platformy wsparcia psychologicznego.
- Analityka i mierzenie efektów: Firma precyzyjnie bada skuteczność działań, wykorzystując wskaźnik satysfakcji NPS, poziom zaangażowania w kanałach komunikacji (Teams) oraz coroczne badanie „Voice It”, które analizuje aż 11 obszarów dobrostanu.
Dlaczego warto obejrzeć wystąpienie Orange Polska?
- Poznasz praktyczne rozwiązania, które pozwalają przekształcić proste inicjatywy sportowe w zaawansowaną strategię wellbeingową.
- Zobaczysz, jak oddolne zaangażowanie społeczności pracowników może stać się motorem napędowym kultury zdrowia w dużej skali.
- Dowiesz się, jak ważna jest kultura feedbacku – Orange Polska analizuje każdą ankietę i informuje pracowników, jakie zmiany wprowadzono na podstawie ich opinii.
Zainspiruj się doświadczeniami Orange Polska i przekonaj się, że inwestycja w jakość zdrowia pracowników to inwestycja w przyszłość całej organizacji!
Link do wystąpienia dostępny tutaj oraz poniżej.
Kliknij w obrazek, aby zobaczyć prezentację.
Projekt finansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Edukacji i Nauki w ramach Programu „Nauka dla Społeczeństwa II”.
